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“Lanzamos un proceso de cambio cultural en 2016 para inculcar en nuestra organización una cultura de cambio permanente”, Ignacio de Orúe

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La Fundación máshumano ha preparado para su Red de Empresas el encuentro empresarial ‘El futuro del prototipo de la transformación sigue a 2030’ en la sede de Cepsa. La jornada, inaugurada por María Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación máshumano y Carlos Morán, jefe de Recursos Humanos y Organización en

Ignacio de Orúe: “En Orange colaboramos para que surjan pequeñas empresas que sean el motor de la economía”

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Las nuevas ideas y negocios que surgen son uno de los motores mas fundamentales del aumento del país, y Orange participa con una lista de aplicaciones que fomentan estas iniciativas como es Lánzate: un software de ayuda al emprendimiento a través del mentoring proporcionado por profesionales en participación con

Ignacio de Orúe presenta la Transformación Cultural de Orange en la Fundación máshumano

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La Red de Empresas de la Fundación máshumano organiza una jornada con directivos de Recursos Humanos y Cultura Corporativa en Repsol, para abordar el tema de la Transformación Cultural en las organizaciones. Ignacio de Orúe, jefe del distrito de Comunicación y Personas de Orange, habla del cambio cultural que