Sé + Digital Andalucía abre las puertas de la transformación digital a toda la Comunidad

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El secretario general de Innovación, Industria y Energía de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Castro Baco, acompañado de Luz Usamentiaga, directora de Relaciones Institucionales de Orange España, y de Francisco Velasco, jefe de EOI Andalucía, han mostrado hoy en las oficinas de la operadora en Sevilla la iniciación gratis de capacitación digital ciudadana ‘Sé + Digital Andalucía’.

Este software de formación online se intenta de la continuidad de ‘Sé Digital’ lanzado en Andalucía en junio de 2016, gracias a la participación de la Junta de Andalucía, la Falcultad de Organización Industrial (EOI) y Orange.

 

‘Sé + Digital Andalucía’ se enmarca de nuevo dentro de las actuaciones incluidas en el acuerdo suscrito entre la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio y Orange, por el cual la operadora de tele-comunicaciones se convierte en Mecenas Digital de la iniciación de impulso a la Sociedad de la Información ‘Andalucía Compromiso Digital’, cuya version esta presente en todos los municipios andaluces mayores de 20.000 habitantes. Sin embargo, y como noticia respecto a la edición anterior, la adhesión a ‘Sé + Digital Andalucía’ estará abierta a todos los municipios andaluces, a través del lanzamiento del software en cada provincia de la Comunidad en los próximos meses.

Además, ‘Sé + Digital Andalucía’ mostrará a sus participantes la posibilidad de profundizar en los conceptos presentados en ‘Sé Digital’ con un enfoque mas práctico. Así, los participantes en esta ampliación del software descubrirán nuevas posibilidades para crear negocios y brindar beneficios profesionales online desde sus ciudades; aprenderán conceptos y tools basicas para crear sus tareas digitales de una forma sencilla y tacticas de posicionamiento online para que los encuentren desde cualquier parte del mundo; y además conocerán buenas practicas y nuevas maneras de financiación en internet(www) para poner en marcha sus proyectos, así como  tools recomendadas para iniciar la transformación digital  de sus negocios o empezar a emprender digitalmente.

 

Asimismo, los alumnos de ‘Sé + Digital Andalucía’ tendrán camino al consejo de maestros en economía digital, así como a la destreza de empresarios locales que ya se han lanzado a emprender sus propias iniciativas empresariales desde sus localidades usando las nuevas tecnologías.

Al equivalente que en ‘Sé Digital’, la formación, online y gratuita, obtendrá una duración de 20 horas, que se podrán terminar en un plazo de 6 semanas. Finalizado el curso, los alumnos recibirán su correspondiente diploma, garantía y avalado por EOI.

Además, los participantes en el software podrán interactuar con los participantes de la ’Comunidad de Aprendizaje Virtual’ asociada a la iniciación ‘Sé + Digital’. En dicho foro, que cuenta ya con mas de 550 socios y que tiene su epicentro en Facebook, tanto ex alumnos que ya han conseguido su titulación como nuevos interesados comparten experiencias y conocimientos en un entorno online parecido a la plataforma en la que se crea la formación. De esta forma, se fomenta el conocimiento colaborativo a través del intercambio de información y buenas practicas y la generación de nuevas ideas entre los usuarios. Además, el foro contribuye a dotar de mayor claridad a los proyectos empresariales de sus miembros.

 

La continuidad de un software de éxito

La puesta en marcha de ‘Sé + Digital Andalucía’ se deriva de la buena acogida de su predecesor, ‘Sé Digital Andalucía’, cuya aportación al desarrollo y aumento del sector TIC andaluz fue identificado con el galardón a la “Iniciativa Innovadora” del año en los Premios de las Telecomunicaciones de Andalucía 2017 otorgados por la Asociación Andaluza de Ingenieros de Telecomunicación de Andalucía Occidental (Asitano).

‘Sé Digital Andalucía’ se puso en marcha en la Comunidad en junio de 2016 y desde entonces, cerca de 3.000 ciudadanos andaluces –el 40% del total de España-  de 67 municipios han utilizado ya esta formación en nuevas tecnologias para el desarrollo empresarial y la retención del talento local.

En cuanto al perfil demográfico del alumnado, mas de la mitad eran mujeres. Por otra parte, la enorme totalidad eran individuos mayores de 35 años, en circuntancia de desempleo y con la finalidad de emprender en el año próximo a la realización del curso en mas del 70% de los casos.

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